明星员工

Star Employees

最好的工作环境是拥有一群超级棒的同事,仅仅做到称职不是圣凯润人的标准,在圣凯润特别珍视拥有的以下行为和技能的同事

The best working environment is to have a super great group of colleagues and friends, just doing good is far from enough, Shinecarry treasures the colleagues having the following special behaviours and skills.

福利待遇

Welfare & Treatment

红 / 黄牌

Red / Yellow Card

实行红牌的行为

以下是圣凯润严令禁止的行为,一旦发生,立即无条件离职。
任何人举报有效,一旦举报先停薪停职再核实,
据实处理。

  • *  不符合企业利益的行为
  • *  有损企业口碑的行为
  • *  违反“互相认可、相互尊重、相互支持”的共事原则的行为

实行黄牌的行为

以下是圣凯润摒弃的行为,实行黄牌警告一次。
第一次发生行政部进行内部通告黄牌警告,
否认事实不服从者无条件离职。
同类事件第二次发生立即无条件离职。

  • *  不诚信、弄虚作假的行为
  • *  牢骚抱怨,产生负能量的行为
  • *  不积极解决,将问题搁置或转移,回避困难逃避责任的行为

招聘英才

Recruitment

圣凯润因你更精彩!
    我们期待您的加入!

  • · 民用事业电商部-网站运营

    X

    网站运营


    工作经验:1-3

    最低学历:本科

    招聘人数:1

    职位类别:淘宝/微信运营专员/主管


    职位描述

    一、岗位职责:

    1、熟练操作淘宝、天猫、京东或其他跨境类平台;

    2、策划并制作网络店铺及产品推广方案等营销工作;

    3、善于分析消费者的购物心理,提炼产品卖点;

    4、善于对数进行分析和挖掘;

    5、综合数据,结合产品定位,确定产品销售价格、营销模式等

    6、完成网络店铺交易用户数、网站pv流量、用户粘着度、品牌提升、销售额的任务指标


    二、任职要求:

    1、国际贸易、电子商务、市场营销、新闻媒体专业优先;

    2年以上跨境电商运营经验或日用快消品行业工作经验;

    3、具有运营平台战略规划、网站宣传推广、活动策划及日常运营管理等经验;

    4、从事过B2C商城建设,对各种搜索引擎有一定的认知

    5、有较强的数据分析能力、逻辑思维推理能力、沟通协调能力及较强的团队合作意识。

    一经录用,福利待遇优并缴纳五险一金









  • · 集团行政部-行政人事经理

    X

    行政人事经理

    工作经验:10年以上

    最低学历:本科

    招聘人数:1

    职位类别:行政经理/主管/办公室主任


    职位描述

    一、岗位职责:

    1、全面统筹规划公司的人力资源战略; 

    2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

    3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

    4、塑造、维护、发展和传播企业文化;

    5、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 

    6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;

    7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

    8、完成总经理临时交办的各项工作任务。


    二、任职资格

    1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。

    2、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。

    38年以上相关工作经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。

    4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

    ◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;

    ◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

    ◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件;

    ◆较好的英文听、说、读、写能力。

    5、态度:

    ◆具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

    ◆具有解决复杂问题的能力;

    ◆很强的计划性和实施执行的能力;

    ◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

    一经录用,福利待遇优并缴纳五险一金




  • · 工程管理部-施工管理

    X

    施工管理

    工作经验:1-3

    最低学历:大专

    招聘人数:1

    职位类别:建筑施工现场管理


    一、职位描述

    1、负责施工进度、原料用量的使用情况; 

    2、负责施工过程中技术、质量、安全等项目,发现问题及时解决并告知公司相关部门;

    3、严格监督施工过程;

    4、保证整个工程施工符合公司的施工工艺规定;

    5、协调公司、施工队、工程方的关系,推动施工进度有序开展


    二、任职资格

    1、专科及以上学历,从事工民建、土木建筑管理相关专业;

    2、责任心强、稳重踏实、吃苦耐劳,学习能力强;

    3、有丰富外墙保温、涂料,环氧、耐磨、固化剂等地坪施工、pvu柔性屋面防水等专项施工管理经验的优先。

    一经录用,福利待遇优并缴纳五险一金


  • · 工程管理部-资料专员

    X

    工程资料专员

    工作经验:1-3

    最低学历:大专

    招聘人数:3

    职位类别:工程资料管理


    岗位职责:

    1、根据工程项目施工进度节点同步收集、整理编制项目施工技术资料,并按照国家标准进行编目,建档;

    2、负责编制施工技术资料,确保资料的真实性、完整性和有效性;

    3、按照甲方或总包方要求提交、报验项目资料并根据要求进行资料整改;

    4、根据工程验收标准编制工程竣工及验收资料;

    5、负责施工技术资料的归档和移交。做好施工技术资料的管理工作;


    任职资格:

    1、土木工程、工程管理、工民建等相关专业,大专以上学历;

    2、熟练操作OFFICECAD等软件

    3、有独立完成完整的工程项目项目的资料整理和报审的经验;

    4、有较强的团队意识和协调能力,热爱本职工作,吃苦耐劳。

    一经录用,公司提供福利待遇优,缴纳五险一金